WORKSHOPS

E Treinamentos?

A LÍDER TREINADOR possui um acervo de treinamentos de diferentes temas e formatos para líderes e vendedores, nos mais avançados conteúdos da atualidade, temas como: liderança, gestão de resultados, gestão da mudança, tempo, conflitos, técnicas de vendas, motivação, atendimento, técnicas de apresentação, e muito mais.

Nossos treinamentos são presenciais ou online, podendo também ser 100% customizados a realidade de seu negócio e da sua empresa, seja qual segmento for. Também conduzimos workshops voltados às altas lideranças comerciais e demais áreas, com metodologias de coaching group, action learning, brainstorm, design thinking entre outras.

TREINAMENTOS DE LIDERANÇAS E VENDAS IMPACTANTES

Os temas a serem trabalhados serão fundamentados conceitualmente e associados a vivência prática dos participantes, que por sua vez, adotam um comportamento participativo. Cada treinamento possui carga horária sugerida de 8 ou 16 horas, contudo, pode-se otimizar de acordo com a necessidade de cada cliente. Todos os Treinamentos geram uma missão de campo aos participantes, trata-se de uma tarefa prática a ser executada em sua área ou negócio, com possibilidades de apoio à distância pela consultoria, mais etapa de prestação de contas, seja através de um novo encontro com a Consultoria ou somente com a direção da empresa/cliente.

Ver temas de nosso Acervo

Nossos Treinamentos

50000
QUANTIDADE DE TURMAS

150000

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES

700000

TOTAL DE HORAS TREINADAS POR TURMA

NOSSAS SOLUÇÕES

Ao conhecer a equipe, o modelo de atuação, as ferramentas de ensino, e principalmente a experiência de campo no varejo, ficamos muito confortáveis em decidir pela contratação da LÍDER TREINADOR. Construímos um Método de Atendimento e Vendas alinhado com a Cultura da Empresa, em conjunto com os vendedores e as lideranças, apresentamos e colocamos em prática em um final de semana inteiro de workshop e oficinas. Distribuímos o conteúdo subsequente online nas plataformas EAD e experimentamos uma rápida resposta da equipe. Nossas taxas de conversão subiram nos produtos em que tínhamos mais rejeição dos próprios vendedores, ao perderem o medo de usar a abordagem consultiva e as técnicas de venda aprendidas com o MAV. Recomendo a LÍDER TREINADOR! Evandro e toda equipe são consultores com trajetória e DNA de vendedores campeões que tem paixão em servir e compartilhar sua experiência.

Rede Cifrão - Túlio Matos

A LÍDER TREINADOR apresenta um conceito diferente de treinamentos. Nossa equipe hoje aplica um método próprio de vendas que é ensinado por treinadores quem foram formados na própria empresa. Isto possibilitou um crescimento qualitativo e quantitativo. Os gerentes foram ensinados como fazer planejamento e treinamentos, e tudo isso acompanhado com ferramentas inteligentes e adaptáveis. As ações e resultados do trabalho da Líder contribuíram com o crescimento e projeto de expansão mesmo no auge da crise econômica do país 2015.

Droga Fuji - Kamau Bishnoi

“Nós da ROMERA conhecemos a LÍDER TREINADOR através da relação profissional com um de seus Consultores e que conhecendo o trabalho do mesmo nos levou a procurar a LÍDER TREINADOR. A proposta apresentada tem tudo a ver com a linguagem que nosso público alvo necessitava naquele momento, pois, quando utilizamos uma didática simples, direta e eficiente, tudo fica mais fácil. Estamos iniciando um projeto de médio, longo prazo, mas mesmo nesse início os resultados já são satisfatórios, mostrando uma evolução consistente.

Romera - Clodoaldo Schrimer

"Verificamos resultados significativos ao longo destes 4 anos de parceria, algo que representou o ganho para a Cia e foi de forma conjunta, dia a dia, aprimorado, ajustado e customizado as necessidades da Brasil Pharma, sendo a LÍDER TREINADOR, até hoje, uma grande parceira trazendo inovação na forma de T&D”

Brasil Pharma - Berenice Pucci

“Com a equipe de gerentes inteira "remando juntos", nós conseguimos melhorar nosso resultado final e principalmente conseguimos reduzir drasticamente as despesas de loja. Em suma, a LÍDER TREINADOR tem sido uma grande parceira no processo de profissionalização que estamos implantando dentro da Flávio's Calçados”

Flávio's Calçados - Wesley Padua

“A LÍDER TREINADOR agiu com muita maestria, aderente a nossa necessidade, pois nossa cultura visa causar experiências positivas, e a LÍDER TREINADOR mostrou isso desde o primeiro contato, negociação inicial até os trabalhos executados, simplesmente superou todas as expectativas”

Ótimo Gestor - Rafael Rosa

“A LÍDER TREINADOR me ajudou com grande mérito a implantar a Cultura de Liderança Treinadora, desenhar o Método de Atendimento e Vendas capacitando toda a força de vendas e a formar Multiplicadores preparados para o negócio. Resultado? Aumento expressivo nas vendas, crescimento acelerado do negócio, líderes preparados e capacitação em larga escala. Recomendo toda a equipe da LÍDER TREINADOR pelo profissionalismo, e porque eles desenham projetos específicos para a necessidade de cada cliente, e o mais importante, com resultados comprovados para a alta direção do retorno sobre o investimento”.

Crefisa - Ana Rocha

“A LÍDER TREINADOR reestruturou toda a nossa estratégia de vendas, desde a proposta de formação de preço, processos de atendimento e vendas, implementação de novas tecnologias de de vendas até treinamento dos nossos colaboradores. Tenho plena admiração com a qual a consultoria consegue trabalhar a visão de oportunidades de vendas não somente através da área comercial, mas também demais áreas da empresa e insights de oportunidades do mercado que atuamos. É uma consultoria completa que gera resultados e portanto, vale cada centavo de investimento. A MGMED recomenda a LÍDER TREINADOR!”

Mgmed - Leandro Silva

“Dentre as ferramentas e as práticas apresentadas, técnicas no Treinamento da LÍDER TREINADOR - Liderança 3D, destaco o quadro de estilos de liderança, as técnicas de reuniões produtivas, reuniões de resultado, gerenciamento do tempo, delegação, PDCA e A3”.

Grupo Sermec - Marcos Paulo Fischer

“Durante as imersões ficou claro que a proposta em que se constitui a liderança 3D é exequível, desde que o gestor deixe sua zona de conforto e proponha-se a efetivamente motivar seus subordinados a alcançarem um objetivo comum, claramente definido.”

Grupo Etec - Fernando da Fonseca

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